2)一千九百九十五章深层次原因_柳树生穆彤
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  个问题是生在穆国兴到来之后,邬志雪也绝对会赞成对朱明景进行严肃处理的。虽然现在官场中都在极力避免一朝天子一朝臣这个说法,但是,前一任省委班子出现的问题,自然是不能把这个帐算在后一届班子的头上。

  等到常委们都讲完了,就轮到穆国兴这个省委书记最后拍板了,穆国兴扫视了一下会场,微笑着说道:“大家刚才讲的都很好,特别是志雪同志的讲话尤为深刻,实事求是的讲出了朱明景为什么会出问题的根本原因。对于干部的管理是历届省委班子要做的头等大事,能不能管好干部用好干部,也是衡量一个省委班子工作能力的主要标准之一。既然大家都同意省纪委对朱明景问题的处理意见,我看这件事就这样定下来。”

  穆国兴喝了一口茶又继续说道:“根据目前干部管理的有关规定,以及市委督察局对干部的督查情况,现在有部分干部的工作需要进行适当的调整,下面就请守军同志代表组织部谈谈。”

  轮到最为敏感的人事安排问题了,虽然穆国兴现在在常委上已经掌握了话语权,省委常委之间的团结也搞的不错,但毕竟牵扯到一个人的官帽子,穆国兴作为省委书记,也是不能搞一言堂的。

  现在的干部当中,有不少是在座的常委们提议提拔起来的,谁都想保住自己所提拔的人的位置,这个时候大家对这个问题格外关心,也就可以理解了。

  穆国兴不动声色的注视着会场上的情况,及时的掌握着会议的节奏,有时候简单的一句话就可以很快的改变会议的走向,三十分钟之后,就研究通过了几项非常重要的人事调整工作。

  在这次的人事调整中,红峰市委书记倪培山被调整到了省农业厅担任了正厅级的调研员,对他的调整理由陈守军讲的也很清楚,倪培山在干部管理工作上不利,执行省委省政府的决定不够坚决,就这两条就足够决定一个人的命运了。倪培山这个被大家所公认的学者型的市委书记,就这样提前结束了他的政治生命。

  有下的自然就要有上的,拿掉了几个人的官帽子,对他们的继任者,穆国兴说道:“对这几个人的工作调整是非常必要的,对于继任者我看就不要那么太着急了,由组织部牵头,按照省委关于干部提拔任命制度的改革意见,先对所有符合条件的干部进行筛选,然后在下一次的常委会上在进行讨论。”

  穆国兴翻了翻他的笔记本又说道:“大雄市副市长朱明景出现的问题不是偶然的,这么长的时间里,难道这个市里的纪检干部就一点也没有听到群众的反应吗?省纪委都能得到群众的举报,难道市纪委就得不到吗?这显然是很不正常的。纪检干部委派巡视制度已经实行了几个月了,为什么还

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