2)第八百一十三章主持工作的副组长_柳树生穆彤
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  工作作风这两个小组的组长,是朱鹏峰特意留给巡视组那两个正处级巡视员担任的。这也说明朱鹏峰对穆国兴的部下还是非常重视的。

  “国兴啊,今天找你来,我主要是想听听你对咱们工作组的工作开展有什么好的建议,或者说在整顿干部队伍当中有什么好的想法。”

  穆国兴想了想,说道:“朱部长,我对组织工作并不是很了解,需要我学习的地方还很多,现在我只能向你谈一点我个人的想法,有不正确的地方还请你批评指正!”

  朱鹏峰笑了:“国兴啊,你我之间就不必这样了!有什么你就说什么。就是说错了也没有关系。难道我还能打你的屁股不成?”

  这一句半开玩笑的话一下子就拉近了两人之间的距离,穆国兴暗暗佩服这个老组织干部的谈话艺术可就是高!知道用什么话才能让他的部下对他产生亲近感。

  “既然朱部长让我讲,那我可就知无不言言无不尽了!根据原来我在巡视组时掌握的情况来看,北山省干部队伍的建设主要存在以下几个问题。第一,没有坚持党的组织原则,任人唯亲。第二,干部考核制度形同虚设,全靠领导的喜好来提拔和使用干部。第三,选拔干部不是从德才兼备这个标准上来考虑,而是以派系来划分的。第四,对干部的监管不力,致使上欺下骗现象非常严重。经过我们了解,莫震东在担任省委书记的时候,北山省生了数次特大矿难,都没有上报中央,有很大一部分原因,就是下面地市的一二把手对省委和省政府隐瞒了实情。”

  朱鹏峰点了点头,饶有兴趣的说道:“现在我们已经现了问题了,你认为怎么做才能从根本上整顿好北山省的干部队伍呢?”

  这些问题都是穆国兴昨天晚上反复思考过了的,听到朱鹏峰的问话,穆国兴毫不犹豫的说道:“郡县治,则天下安,我认为工作组的主要精力应该放在市一级的党政一把手的身上。严格的按照党的干部任用和选拔标准选出一批思想觉悟高,有能力、责任心强,能切实为老百姓做实事的人来,充实到这些岗位上去!打破原来那种以派系来划分的小宗派团体,不管他是谁的人,是由谁提拔上来的,只要他能符合党的干部任用标准,我们就要大胆使用他。只有这样才能使整个北山省的干部队伍得到加强,完成中央交给我们的任务!”

  朱鹏峰听了穆国兴的话后一阵大笑,把穆国兴给笑的一头雾水,心想,至于吗?我说的这些都是实际情况啊!并没有什么不妥的地方啊?

  “国兴啊,你能这样想我就放心了。说实话,我原来对你来参加工作组时,心里还是存有一点疑虑的。有时还担心你会不会不管三七二十一的,把原来莫震东提拔起来的那些干部统统的

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