些基础的东西不愿意去触碰，好似研究这些简单的东西有多侮辱他似的。

　　像安然这样分配了工作就低头蛮干的还真不多。别说对安然这种性格，章记还挺喜欢。

　　他慢慢的走到自己的工作岗位上，他左手边的同事小声说道：“怎么样章记，咱们这位新来的同事是不是？”他随手比划了一下。

　　章记明白他的意思，去年研究所进来了两个新人，两人可能是有些背景，来了也不好好工作，三天两头的在各个实验室乱窜，对着他们指手画脚，把研究所弄的乌烟瘴气。

　　他们这些研究人员都是直脾气，心里只有研究，没那么多的花花肠子，自然对那两人很是不满。要不是后来张教授进来就反锁了门，他们还不知道要忍受俩人荼毒多久呢。

　　有了这两人的先例，如今的研究所最怕的就是进新人，尤其是把人安排到自己的实验室。

　　“我感觉小姑娘脾气还不错，”不说一路上他介绍都在认真听，偶尔不懂的还会提出疑问。就连分配给她的工作也没有说什么，反而很积极地准备去投入工作。

　　“真的假的？”章记右边的同事也忍不住问了一句，同时他还抬头看了安然的位置一眼，只见安然正站在那里快速的工作着。他啧啧两声，“你们看新同事，速度这么快也不是验准确没有？咱们这个工作可是马虎不得，稍微有一点差错，结果就能差十万八千里。”

　　章记跟着抬头，他明白同事的意思，不过，

　　“你们可能不知道，她啊，是咱们张教授最得意的门生。你们说她要是连基本工作都做不好，丢的是谁的人？”在基础上出了错，到时候张教授的脸上也没光，这件事他想安然肯定明白。既然她敢放开了速度去工作，那就肯定是有把握的。

　　张教授的徒弟？

　　周围的人也来了精神，其中有人说道：“不如我们来打一个赌，你猜这份工作她能干多久。”平常新人进来都是先干上半年，做得好才会慢慢去接触深层次的东西，做的不好，要么打回原籍要么继续干。当然也有表现优秀的，三五个月就能完成这一项‘考核’，荣升别处。

　　“我赌她撑不过三个月。”他们都是从那份工作做起的，自然知道它有多枯燥乏味，自己当初撑了四个月。安然长的漂亮白净，人又看着年轻实在不像是一个能吃的了苦的人，撑三个月他觉得已经是极限了。

　　“三个月怎么可能，我看最多两个月。别忘了她可是张教授的徒弟，说不定到时候教授就找个理由把人调走了呢。”

　　这人话刚落就被人从后面打了一巴掌，“瞎说什么呢，张教授是什么人咱们不知道？我看他只会对自己的学生要求更严格，绝对不会给学生走后门的。我赌四个月。”

　　说是实习半年，但他们留下来的人真要

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