龚局长听得频频点头。

　　我一鼓作气讲下去：“创新二项机制，一是创新引智工作机制。一方面服务好企业这个引智主体，及时为企业提供引智信息，帮助企业解决引智难题；另一方面，服务好引进的海外人才。二是创新人才收入分配机制。必须尽快改革现有的人才收入分配制度，大胆借鉴创新，推进按智分配的进程。按智分配就是通过市场化机制，将智力人格化、物化、科学量化、法律化为实实在在的股本或资本。鼓励海外人才以技术、管理、知识产权等要素入股分红，推行经营管理者持股经营制度，要努力实现一流人才、一流报酬……”

　　“不提意见了，这小子总结得太好了，”龚局长一拍巴掌：“江主任归纳地比我讲的好多了，太有条理了，这稿子我不用看了，就凭江主任这思路，我安全同意。”

　　说着，龚局长讲稿子还给我，举起酒杯：“来，小老弟，我敬你一杯酒！”

　　我忙站起来，端起酒杯和龚局长碰杯：“龚局长，不敢当，我敬您老前辈！”

　　龚局长喝完这杯酒，看着人事局的几个人，对那专家管理科的科长说：“我看，等稿子发出来，你们要专门保存好，这内容，你们起草讲话稿和文件的时候，直接搬过来用就可以……”

　　“是的，是的，江主任刚才讲的太好了，比我们干的还好！”科长忙点头。

　　龚局长听了，看看刘飞，笑了下。

　　这会，虽然刘飞一向很善于掩饰自己的真实情绪，但是，我清楚地看到，刘飞偶尔扫描我的眼神里充满了无比的羡慕和嫉妒。

　　然后，大家继续喝酒，边谈笑风生。

　　这时，龚局长笑呵

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　　“哦……”龚局长的眼神变得更加凝聚，盯着我：“三个结合、二项机制、四个突破，好，继续说！”

　　我深呼吸一口气，看了看马书记，马书记正用赞赏的目光看着我，冲我微笑。

　　龚局长凝神听着，看着我：“小伙子，说的好，说下去，还有吗？”

　　“还有，龚局长今天谈话的主题突出了创新这个理念，您今天说到，创新是一个民族进步的灵魂，是实现大引智、大发展的活力源泉。做好大引智文章，关键在于开拓创新。关于创新，我给您总结了一下，基本思路是：坚持三个结合、创新二项机制、寻求四个突破。”我说。

　　我心里安定了些，继续边思考边说：“坚持三个结合，就是坚持请进来与走出去相结合，进与出，是引智工作的两手，要两手抓，两手都要硬，请进来是借外脑发展，走出去是助内脑发展，两者缺一不可。二是坚持政府引导与市场配置相结合，宏观淡出，微观深入，轻管理，重服务，有所为，有所不为。三是坚持引才、引智与引资相结合，

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