2)第92章 循环往复的历史_欢迎来到实力至上的19世纪欧洲
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  工资和福利待遇的事情提上了日程。

  “德国技工每周的最低工资大概在十欧元到十五欧元不等,我觉得这还需要调整,对于高等学府毕业的高级技师,我觉得开出的工资还是得高一些,比如最低三十欧元,至于经费的问题可以靠在中美洲的企业捞回成本,以德国目前的工业涨势这点程度的工资涨幅问题不大。”

  俾斯麦想修改一下社会保障法,使其变得更加亲民和通用。

  “比理想中的要高一点,但是即使最低工资是三十欧元,实际到手的也就只有十几二十欧元,一个平民每个月就要缴纳三十到五十欧元左右的社保,加上税,实际上真的到手的就那么点。”

  奥古斯特作为研究经济的专家,她知道德国目前的情况,德国的税很杂,而且社保制度并不完善,工人们被忽悠了几年之后那可就不老实了。

  但俾斯麦其实就是希望提高最低工资,提高加班费倍率,降低贷款门槛去诱导消费,乃至超前消费,给德国政府还债,这是一种消费主义思想,俾斯麦要将这种思想灌输给国民,扩大内循环。

  德国的市场份额比较有限,先富的的确是先富了,但这个世界上不存在先富带动后富的说法,先富那就是先富了。

  而且还得再学校方面引入经济学的理念,让民众对金融有些许的了解,降低知识的价格,德国对所有的书籍都进行了限价购买,德国的书籍在欧洲算是很便宜的那一档,知识的价格不高,底层还是有机会改变命运的。

  除了经济和民生问题,人口增长率也很重要,德国的人口增长速度很快,随着生活越来越好,人也变得越来越愿意生孩子,对于国家和资本家来说,人口多了就代表着消费力的增强,人均生产总值也会提升。

  但对于普通人来说,这就变成了你不干有的是人干的问题了,劳动力的成本会滑铁卢的。

  俾斯麦对于民生了解的还是太少了,贸然提高最低工资标准没有任何用处,因为资本家十分精明,他们遇到涨工资的问题之后就会进行裁员,增加社会的不安定因素,给整个社会带来负担。

  即使涨了利率也没用,底薪是可以降低的,总价依然不会改变,而且十九世纪可不比二十一世纪,建厂还需要各种各样的证件,还不能跑路,十九世纪遍地是机遇,德国在吞并奥地利之后,奥地利的企业家们就全部润去法国和英国了,因为他们不愿去增加工资,也懒得搞那么多乱七八糟的东西,还是最简单的,直接润去法国。

  反正有足够的资本,我就可以跑去法国或意大利建厂,随便压榨,不需要考虑什么乱七八糟的加班费或者最低工资什么的。

  不过到底能不能赚到那还不一定。

  总之伦敦会议开启了国际局面的全新篇章,也拉开了十九世纪后半叶轰轰烈烈的世界争霸,全球的殖民时代已经进入了白热化的阶段,西方列强步入帝国主义时期,在未来那场席卷全球的战争里,他们将用尽自己的浑身解数,在这个时代刻下他们的名字。

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