普安市公开选拔领导干部工作方案》，对公开选拔领导干部工作进行了全面安排和部署。市委常委、组织部长，普安市公开选拔领导干部工作领导小组组长出席会议并作了重要讲话。

　　那天的会议，市直各部门（单位）、人民团体主要负责人，国有企业、院校主要负责人，市公开选拔领导干部工作领导小组和办公室成员在主会场参加会议；县级党委书记，市委常委、组织部长，直属部门、单位主要负责人等参加会议。

　　普水，有14个副科级岗位参与这次公开选拔。市委召开了公开选拔领导干部工作动员部署会议过后，普水也召开了全县动员会议，要求各单位的领导要带头参与这次公开选拔，推荐优秀的同志参加，全体干部以良好的状态，接受组织选拔。

　　改委也开了一次全体人会议，田主任要求符合条件的人积极参加，报名参加本县的岗位或者其他县区岗位，接受组织的挑选。秦书凯经过考虑，还是报了普水县改委的岗位，是改委党组成员、区域办副主任。要求是科长岗位或者副科长岗位4年以上，本科学历，年龄35周岁以下。综合考虑，秦书凯认为符合条件的人肯定不是很多。后来，报名人数出来，有31个人参与这个岗位的竞争。

　　那段时间，秦书凯很认真的看书，知道对没有关系的自己来说，这是一条捷径，否则，按资排辈，不知道哪年能轮到自己。虽然希望很小，毕竟有一个机会。那段时间，单位对报名参加考试的人要求很松，说没有特殊的事，可以不用上班，全力以赴准备迎考。

　　改委不到5o个人的单位，共有26个人报名参加考试，包括田主任在内的领导班子里，局长和赵大奎、朱爱国报名参加副处级岗位的考试，刘大明和胡长贵因为过45岁，失去机会。而几个科长和副科长符合条件的肯定都报了名，就党组成员、区域办副主任本单位就有6个人报名。

　　公开选拔领导干部的笔试，在普安市的第一中学举行，很远处就可以看到飘着彩球，上面悬挂的标语是“公平竞争，沉着应试，挥真知潜能；敞开大门，不拘一格，选拔优秀人才”。几个警察站在大门外走动巡逻，面试的那栋教室外面用白粉花上警戒线，不允许闲人进入框内。

　　公开选拔领导干部的试卷就是一张，内容包括基础知识、公文写着与处理、申论、行政能力测试等，题型有单选题、多选题、辨析题、案例分析题、论述题、写着题等，还有就是不同岗位的专业能力知识，总分1oo分。

　　从招考简章公布到考试也就8天的时间，一般人根本没有多少时间复习，秦书凯因为金大洲事前透露的原因，复习的时间比一般人多上1o多天，所以答题的时候相

　　请收藏：https://m.qula9.com

（温馨提示：请关闭畅读或阅读模式，否则内容无法正常显示）