邊環境衛生、服務質量、食品衛生、消防安全等硬件和軟件設施。賓館總經理董婕妤、副總經理李曉月等賓館領導陪同檢查。
經過這些日子的整改與準備，青陽賓館在軟硬件環境上麵都有了進一步改善與提高。雖不能說是在麵貌上煥然一新，但所做出的進步也是看得到摸得著的。尤其是貴賓樓，按照上級領導製訂的要求，在接待標準上麵有了進一步提高，不但客房的各項配套設施完善，功能齊全，服務質量也得到了很大改善。
宋朝陽深入賓館實地，按照事先擬定的檢查內容，對賓館的服務環境、食品安全工作落實情況、消防安全、服務功能和服務設施、接待培訓、清真餐飲等六條標準逐一對照檢查。
他尤其對清真餐飲格外重視，因為之前他已經從老友、黃州市政府常務副市長邵剛那裏了解到，此次央企考察團裏，有兩位央企老總是回民。若是事先不知道這一點的話，在安排餐飲的時候，很可能就會出大問題。那時候就不隻是鬧笑話那麽簡單了，很可能會傷害那兩位央企老總的感情，甚至可能會給整個考察團留下“青陽方麵接待工作馬虎潦草，極其差勁”的壞印象。那樣還談什麽吸引人家落戶投資？人家不拿腳踹你就是好事了。
他特意對董婕妤囑咐道：“考察團裏有兩位老總是回民，你們在安排酒宴餐飲的時候，一定要牢牢記得這一點。”
其實這個問題對賓館方麵來說，也是個不大不小的難題：知道有兩人是回民了，又該怎麽辦呢？餐餐為二人單開小灶、設置獨席？做起來倒是簡單，但會顯得有意分割考察團這個整體，你讓那兩位回民老總心裏怎麽想？孤零零的對坐吃飯？多冷清啊。估計再可口的美味也會難以下咽。飯都吃不痛快，又怎麽可能會在接下去的考察中保持愉快心情呢？心情一旦糟糕了，怎麽會考慮把自家企業落戶青陽？可若是不開獨席的話，又可能因為兩位回民老總的民族禁忌影響其他老總的口味食欲，那樣造成的影響更大。總之是左右為難。
董婕妤略一思慮，已經有了主意，道：“宋書記，這件事注意起來很簡單，但是實施起來有點麻煩。”
宋朝陽身為市委書記，又是四旬過半的長者，見多識廣，閱曆豐富，也早就考慮到賓館在給那兩位回民老總設置餐飲的時候會很麻煩，道：“這一點我們可以參考黃州市的做法。”說完微微一笑，其實青陽在此次考察團考察行程中被列為最後一站，也沒什麽不好，譬如在接待工作上，自己等人就可以做足更充分的準備，再碰到類似眼前的這種問題，就能從容應對了。最不濟，也能學習那些已經被考察過的地市的經驗。
他笑著說：“黃州市的做法，是專門拉出幾位
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