2)潜规则之表现_我靠,被潜了
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  次吧。”我指着他面前的纸盒邀功:“就看在您吃了我泡面的份上。”

  “你的泡面?”他眉梢一挑,然后慢条斯理地把厨房里的东西一这样这样的指过去:“水是我的,面是我的,调料是我的,用的是我的锅我的灶,我坐在自己家吃自己的东西,怎么就变成了你的?”

  居然还能这这样?我瞠目结舌。

  他摸了摸下巴:“这倒提醒了我,不经我同意,私自动我的东西。”他看着我下了结论:“罪加一等。”

  靠,你刚吃的时候怎么不嫌我乱动你东西!

  我眼睛里能喷出火,嘴里还是水一这样的柔:“总经理,我当时只想到您的肚子问题,就不拘小节了一下……您一定得体谅我对您身体健康的关心。”

  他一本正经地点头:“可以理解。”我刚松了口气,他又说:“但是不能原谅。”

  就我这道行跟他较劲,完全就是中国足球对上巴西,先不说输赢,这心揪得就难受。

  我也不拐弯抹角了,直接耷拉着头问:“总经理,您就说怎么着才能让我保住工作吧,要是实在不行,我就不耽误您时间,直接回去做简历找新工作了。”

  “你先是违反了公司的规章制度,而后又私自动用我的私人财物。”他平平地叙述。靠,一盒泡面还成私人财物了!!

  不过我已经没怒气了,他这一说我估计是没戏了,我撇撇嘴就想往外走。

  “不过……”他语气一转,我立刻两眼闪金光地看着他,“既然你是我的……得意爱徒,我就再给你一个机会,但是你是否能把握住这个机会就要看你接下来的表现了。”

  我忙不迭地点头,我一定好好表现,好好表现!

  老板说,他的身体不适会影响职员的士气,而公司职员的士气直接影响公司的运转,而公司的运转不良会导致公司的竞争力下降,而公司的竞争力下降会引起公司的裁员,公司如果要裁员我一定就是那第一刀,所以我一定要好好负责老板的身体健康。

  结论就是,在老板生病的期间,我要每天下午下班去他那里照顾。

  为什么很合理的逻辑导致这么一个结论?

  下班后……去老板的家……照顾身体……

  好A好H的内容。

  于是,第一天我战战兢兢。

  刚进了小区,那老大爷好像认识了半辈子似的跟我打招呼,又一路把我送进了电梯,在电梯里他貌似不经意地问:“昨天你怎么那么久才出来?”

  我被他一路的闲扯降低了警惕,很诚实地回答:“啊,我睡醒了过一会儿才走的。”

  他的表情立刻变得奸兮兮,再看我的眼神就变得极为暧昧,还从口袋里掏出一支笔,在手心上快速地记了下来。

  我忽然对娱乐圈的人感到了由衷的同情。

  虽然临近夏天,天气越来越热,今天的最高气温甚至达到了二十六度

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