刘世光有点错愕，然后说道：“我赞同”。不过接下来刘世光又说道：“但是我并不赞同用一个女秘书。当然，这并不代表我歧视女性，你的信我认真地看过，你说的一些话很有道理，这说明你是一个很有思想的女同志，这很好。但是，男领导不配女秘书这个规定虽然没在任何文件中出现过，但是国内却基本上都墨守了这个行规，我不想因为这件事情而引起别人的关注，这个你可以理解吧？”。

　　“可以理解，不过刘书记，我还是想说说我对男领导不能配女秘书这个不成文规定的看法。虽然你说你不歧视女性，但是，我还是觉得你是男尊女婢的思想在作怪。从中国几千年的历史看，女人从政做官的的确不多，只有新中国成立后，提倡男女平等，官场里才有女人的一席之位。假如每个领导都像你这样的想法，那好多“优秀”的女人就失去了与领导接触的机会。领导不认识不了解她们，怎么去考虑提拔和重用？再说中央的红头文件明文规定，政府机关里要配备一定比例的女干部，你这不是跟中央的干部政策相违背了吗？刘书记，我说一句冒犯的话，您作为一名新干部，作为共产党的省委书记，思想观念至今还僵化在孔老夫子的精神王国里，这与解放思想男女平等的今天相协调相适应吗？其次，你不了解女秘书在工作中的重要作用。男领导工作繁忙，日理万机，看文件，做报告，进机关，下农村，天天忙得不易乐乎。再加上迎来送往，应付上下左右各方面的关系，每天都累得有死有活的，若要配上女秘书，身子就轻松多啦。比如看文件，领导可以把它交给女秘书，让她阅读后简明扼要地一传达完事，这样可以减轻领导的负担，腾出时间和精力去做更重要的事情。女秘书做报告更有优势，一头披肩发，一张美人脸，往主席台一坐，魅力四射，光芒万丈，即使一句话不讲，也能把许多眼球吸引过来，更何况她是代表上级传达指示，谈国计民生的大事啊！再比如，上边来了人，领导派女秘书搞接待，细心的女秘书会把上边的人吃饭、休息、洗浴、跳舞安排得有条不稳，伺侯得舒舒服服。要是上边的人发现哪里出了问题和庇漏，想指责想发火想批评几句，只要女秘书抛上几个媚眼，送上几句温柔可体的话儿，上边的人就会转怒为喜，而后貌似郑重地道：下不为例，今后要注意喽！再其次，你是担心男领导配女秘书发生不应该发生的故事。刘书记，你多虑了，如果没有那会事也就罢了，真有那会事，还真是值得祝贺呢。男女同志，为了革命工作风雨同舟，并肩战斗，在共同的革命道路上有了感情，进而上升为“爱情”，这是许多革命先贤走过的道

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