?北面，一号首长在考虑如何说服同志；南疆之外一个五百平方公里的狭小地盘上，一个现在看来还微不足道的山区小势力中，关飞也在进行这项工作。笔＠趣＠阁ｗWｗ。ｂｉｑUｇE。ｉｎｆｏ△，

　　一个势力，无分大小，首脑都不可能亲力亲为做所有事情，必然要将部分工作分给其他同僚去做，这也就意味着权利的分散。要想让首脑的意志，被整个团体无疑义地执行下去，说服与其同等级的同志，求同存异、相互妥协，是一个政治势力存在并继续下去的基础，这就是所谓的党内民主。

　　否则的话，碰到大佬抵制、或是大打折扣，那么所谓的长官意志也就无从执行。

　　搞一言堂行不行？

　　当然可以，只要首脑强势，又手握实权，那么同僚即便有不同意见，也只能默默服从。但这就不可避免出现同志之间离心离德的情况，大家也失去了主观能动性：反正都是你说了算，我还想什么，你说什么就是什么好了。

　　久而久之，这个组织必然会僵化，失去活力，最终崩溃。

　　任何一个有政治远见的领导人，都不会这样做。除非是他不这样做，就会被赶下台，那又另当别论。

　　就像一号首长要想办法说服党内同志，关飞要将自己的意志贯彻下去，也要说服同志。只不过军分区现在很小，几个主要干部都是关飞一手提拔起来，内部拉山头的现象不突出，说服起来要简单太多。

　　这个会，关飞早就打算开了，只是他刚回来，还需要摸摸情况，了解一下部队动态，所以没有急着进行。此后又突然得知真空电渣重熔炉在国内制造完成，并且已经起运，安装、试生产、对试产钢锭进行检测用了一个多月的时间，到今天才算是暂时告一段落。

　　趁着其他工作还没开展，他赶忙联系了张盛国、孙耀华、参谋长俞泊海、民政处长赵中华、还有返回军分区已经一个月尚未安排工作的周小山，开了这个重要的会议。

　　张盛国、孙耀华是跟关飞白手起家的老搭档，说是左膀右臂也不为过。

　　俞泊海跟赵中华，则是在收编溃退到孟海的人民军、干部群众之后，为了表示一视同仁，经过反复观察后，从中提拔出来主动向关飞靠拢的中层干部。将近两年时间，他们工作兢兢业业，一个辅助张盛国主持民政工作、一个在孙耀华管理部队时提了不少有益的建议，并且没有表现出拉山头的倾向，严守本分，已经彻底被军分区所接纳。

　　今天周小山参加会议，其他人都很清楚，这意味着他也终于跨入进了军分区高层，成为其中一员。当关飞通知他参加会议时，他激动得说话强调都变了，比当初任命他当太宇科技香港总经理还要激动。

　　对于他的到来，跟他最熟悉的张盛国鼓励性

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