1)409发展_地产之王
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  京城,安荣大厦,百川投资管理有限公司。

  周强离开京城,已经有数天的时间了,百川投资管理公司的事情,也都交给了副总王小舟、李福山、叶天、吴莉莉处理,李福山负责人事招聘方面,叶天和吴莉莉负责后勤工作,王小舟则是总揽全局,发挥的作用也是最大的。

  王小舟在投资行业工作多年,不光是有丰富的管理经验,投资眼光,同样有很多人脉关系,所以他很轻易的,就可以拉来很多同行业的人才,其中业务部副经理和发展部的副经理,都是王小舟以前的属下。

  业务部副经理名叫武成,年纪不大,看起来也就三十多岁,小伙打扮的很精神,每天都是西装领带、身上的衣服没有一丝的褶皱,平常看起来比较闷,但是一提起了投资行业的事情,就滔滔不绝的讲个不停。

  发展部的副经理名叫方文秀,也同样是三十岁左右的年纪,留着一头时尚的齐耳短发,带着一个圆框眼镜,说话做事都很有条理。

  这两个人都是王小舟推荐的,然后由李福山负责面试,通过了面试之后,第二天就开始上班,当然,现在只是试用期,最后能不能留下来,还得由周强这个老板决定。

  王小舟找的这两人,之所以会这么年轻,是因为岁数大的人,都在公司里有了一席之地,人家在大公司呆的好好的,自然不会无缘无故跑到一个新开业的投资管理公司来,所以,王小舟都是找的一些有能力,但是资历比较浅的人,这些人工作能力不差,但是,只是因为资历问题,没有办法上位。

  王小舟正是抓住这一点,才能把他们忽悠过来,当然,还有升职、加薪、给他们更好的发展空间等等,总之针对不同的人,王小舟采用了不同的办法,而这些人也带来了自己的手下,百川投资管理公司的构架也就支起来了。

  在王小舟看来,一个刚刚发展的公司,业务部和发展部最为重要,其中业务部是负责接待客户、谈业务的,至于发展部,则是负责公司的投资方向,研究投资的项目,以及针对这些项目进行一系列的分析,得出投资的风险率。

  只要将这两个部门撑起来,百川投资管理有限公司就可以接待客户了,至于其他的部门,在公司的发展初期比较简单,也不会有太多的问题,可以慢慢的补充人员,进行梳理、最终将公司系统化。

  副总办公室内。

  王小舟正坐在桌子旁,低头阅览者一份文件,因为公司刚刚起步,很多部门不够完善,很多事情都需要他来决定,每天的工作量都很大,可以说是千头万绪,忙忙碌碌,每天晚上都要工作到十点钟。

  “咚咚咚……”就在此时,外面响起了一阵敲门声,王小舟连头都没抬,淡淡的说道:“进来。”

  “咯吱……”一

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